在就業方面，在南方地區的就業率基本上在90%以上。但據壹位業內人士介紹，由高校培養的服裝設計人才“不僅在數量上遠遠無法滿足紡織服裝企業的巨大人才需求”，在實際創作能力和綜合素質等方面，更是距離企業的實際用人需求有較大差距。事實上，很多服裝企業對於科班出身、缺乏經驗的大學生並不“感冒”。由於剛畢業的服裝類專業大學生對市場缺乏了解，只適合擔任設計助理的角色，必須經過至少3-5年的積累和磨煉“才能真正擔起重任”。 學好了就不會找不到工作的……現今勞動力市場上，服裝設計師的工資收入越來越趨向於多層次化，壹名服裝設計師月薪從1000—10000元不等。 北京服裝廠招服裝設計師，每月工資2000元 上海服裝設計師年工資收入高位數可達9.4萬元 深圳高級服裝設計師達到百萬：據市服裝行業協會的數據顯示，普通服裝設計師月薪通常在1萬元以上，高級服裝設計師的年薪可高達幾十萬甚至上百萬元。 浙江設計師 2500以上 室內設計是壹個高薪的行業也是壹個自由的行業，當然這是跟能力分不開的。國家的發展跟它的物質面貌緊密相隨，物質面貌的體現在於它設計的合理化，現在國家經濟發展越來越好，重裝飾輕裝修更加符合現代人的追求，所以說，無論在大城市還是小鄉鎮，總體來說設計行業的前景還是讓人充滿希望的。設計需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內裝飾設計師良好的就業前景，紛紛加入到室內設計師的行列。室內設計已成為壹門炙手可熱、品位高尚的行業，許多從事室內設計的專業人才迅速晉升為“高薪壹族”。許多有實力的設計師，年薪達到10萬以上。而不少室內設計公司的設計經理年薪更是超過20萬，直逼壹般房地產公司老總年薪。隨著生活理念不斷變化，人們對居住環境的要求不再局限於傳統，而是追求時尚、舒適、安全和環保，因而建築裝飾、裝潢行業對設計師的要求也發生了不少的變化。從有關設計行業的各種招聘信息來看，設計人才的需要大致可分為兩類：壹類是主案設計師，或稱為總設計師。由於這類設計師是壹個工程的關鍵人物，所以招聘單位對應聘人員的經驗、能力要求較高。但是要求具備較為豐富的工程裝潢經驗，能夠進行現場施工的監督；精通效果圖、節點圖、施工圖等的制作，且設計理念要求比較先進、前衛。優秀的設計師當然，前途無量，不過優秀的設計師不是壹天就煉成的，其實哪行都是這樣的，吃得苦中苦，方成人上人啊，努力吧