地產企業難招人，請問該如何解決？

建議貴公司先思考下企業用工模式是否存在問題，因為據我了解現在很多公司都沒有規範招聘流程，建立科學有效的招聘體系，所以在招聘時不僅招不到人，招聘成本也非常高。這時就建議房企調整用工模式，盡快轉型社會化用工。因為有別於傳統雇傭模式，社會化用工模式下，房企與工作人員風險***擔，利益***享，房企不需要承擔巨額管理運營成本，而勞動者此時也能根據自身勞動成果獲取收益，不會受制於企業規章制度，顯然也是種互利***贏的模式。當然，如果房企想要轉型，建議還是先咨詢下社會化用工整體解決方案提供商用友薪福社，畢竟轉型之路道阻且長，還是先了解清楚比較好~