我希望妳在考慮出國工作之前，最好給自己留壹條後路。先說成本。當妳註冊壹個看中的項目時，妳通常會先填寫妳的簡歷。如果有簡歷，會安排招聘面試。這個時候費用會定下來，但只是壹小部分。面試不合格，退回，基礎計入成本。
如何面對出國勞務期間很可能遇到的困難？在國外勞務期間，難免會遇到壹些問題或糾紛。如果用人單位未按合同約定提供服務設施，拖欠工資，克扣加班費，被打罵，或者發生死亡、水災、戰爭等突發事件，切記要持續保持理性和理智，運用以下途徑和方法尋找和維護自己的權益。
1.與用人單位發生矛盾，可根據與用人單位簽訂的用工合同向外派勞務公司或公司當地樣板反映，並根據外派勞務公司與用人單位簽訂的勞務合作合同，邀請其與用人單位協商，或參與協商共同解決問題。
2.與境外勞務公司發生爭議，應根據雙方簽訂的合同協商解決。協商不成，可以書面形式向中國對外承包工程協會外派勞務人員投訴中心反映，也可以回國後按司法程序處理。
3.按協議不能解決的重大問題，可向我國使(領)館反映，尋求咨詢或幫助。
4.如遇水災、戰爭等突發事件，境外勞務公司和我駐外使(領)館將主動為您提供幫助，盡最大努力確保您的人身安全。要密切配合有關方面的救援工作任務，服從他的救援分配。
壹般來說，妳按照勞務公司申請出國勞務，要選擇正規的企業，不要去環境艱苦的國家。出國要尊重當地的法律制度和風俗習慣，合同到期後按時回國。如遇緊急情況，可聯系當地使領館。只有保證對出國勞務應該註意的事項有壹定的把握，才能更好的在國外工作，保證自身安全。