1、企業發展迅速：隨著公司的快速發展，需要更多的人才來滿足企業生產的需求。
2、公司戰略變化：公司正在進行壹系列的戰略變革，涉及到新的市場、新的技術或新的業務方向。為了適應這些變化，公司需要通過招聘來獲取新的技能和專業知識。