聚焦重點拓渠道聚力攻堅穩就業

四季度，面對復雜嚴峻形勢對穩就業的巨大壓力和挑戰，甘肅省堅決扛牢穩就業政治責任，持續鞏固“大就業”工作格局，著力加強風險研判，全力做好就業緊張期間穩就業工作，全省城鄉就業形勢保持總體穩定。

壹、加強就業期間工作調度。?

針對就業對生產生活秩序、重點群體就業造成的沖擊，連續印發三個指導性文件，圍繞開展線上“援企穩崗·服務千企”行動、高校畢業生等青年就業“百日攻堅”行動、百名人社局長“直播帶崗”活動、農民工反季節務工等，提出系列有針對性的工作舉措。

組織召開全省人社系統重點工作推進會、就業工作調度會，通報工作進展，部署做好應對就業沖擊、歲末年初人社和就業領域各項工作。各級人社部門特別是基層公***就業服務機構始終堅守崗位，保障正常運轉，服務未曾中斷。

二、暢通高校畢業生求職通道。?

深入推進百名人社局長“直播帶崗”活動，組織專班與省內外公***就業服務機構、用人單位加強聯系對接，廣泛收集、不間斷發布就業崗位信息。同時，優化直播帶崗內容，開展線上職業規劃、創業指導、心理咨詢等服務，幫助高校畢業生等群體化解焦慮情緒、做好職業準備。

累計舉辦“直播帶崗”活動1531場，13名廳局長、9名市（州）長和市縣區151名人社局長走進直播間分析就業形勢，解讀就業政策；發布就業崗位75.4萬個，吸引5200多萬人次在線觀看，達成意向性就業協議5.6萬份。

三、組織引導農民工就地就近和反季節務工。?

加強返鄉回流務工人員監測和再就業服務，對其中的脫貧勞動力給予重點幫扶。積極促進隴東南地區勞動力資源和河西地區崗位潛力優勢互補，引導更多勞動者在省內有序流動，有效緩解省內“用工荒”問題，啟動省內東西勞務協作工作以來，已累計舉辦專場招聘會136場，隴南、天水、定西等市州向河西五市輸轉14.5萬人，其中有組織定點輸轉2.4萬人。

著力推動鄉村就業工廠轉型持續發展，累計建成鄉村就業工廠（幫扶車間）2541個，吸納就業9.8萬人，其中脫貧勞動力3.7萬人。近期，部分農民工提前返鄉，為減少務工時長縮短造成的收入損失，加強與傳統務工地就業機構和企業對接，廣泛收集崗位信息，通過“點對點、壹站式”服務，引導農村勞動力反季節務工。僅臨夏州積石山縣已先後三批組織724名務工人員赴廣東、湖北、江蘇、浙江等地務工就業。