當然收費員和後臺會有區別,收費員的工作職責會很明確,就是不管是上門還是電話,反正就是讓客戶繼續交錢就行了,後臺的職責很多,大部分需要分析、計劃、如何執行、跟蹤、統計年度任務。
個人認為保費部門是壹個協調性、計劃性的工作,沒有太專業的要求。只要妳熟悉保險,學歷符合公司要求,協調能力好,公司有編制,剩下的就看領導了,呵呵~ ~ ~
平安招聘大致是這樣的。不管面試多少次,其實只要壹般的硬性要求,比如學歷都沒問題,其他的就要看部門領導喜不喜歡了。
希望這樣說妳會更明白~ ~ ~
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