人力資源就業服務中心屬於事業單位，隸屬於人力資源和社會保障局。人力資源就業服務中心集集人才交流、人才引進、就業與失業管理、勞務交流、人事外包、人才派遣、人事代理、檔案管理、人才評測、畢業生就業指導等服務功能於壹身的人力資源管理和服務機構。
“中國城市人力資源管理服務中心”是由中國城市經濟專家委員會和城市經濟研究院組建。新成立的“中國城市人力資源管理服務中心”主要負責向全國大中型企事業單位、國家機關及中介機構提供有效的政策指導，對中介機構進行規範化管理，人力資源管理專項課題研究，開展中國傳統文化植入人力資源管理等工作。人力資源主要從事各就業單位人員的檔案管理，以及各個就業人員的動態管理，人力資源還負責招聘各類急需人才。就業服務中心的任務和職能是為就業人員提供各種優質服務。為各類就業人員提供就業指導和指南。為就業人員提供就業方向以及各種優質服務。
法律依據：《就業服務與就業管理規定》
第二條 勞動者求職與就業，用人單位招用人員，勞動保障行政部門舉辦的公***就業服務機構和經勞動保障行政部門審批的職業中介機構從事就業服務活動，適用本規定。本規定所稱用人單位，是指在中華人民***和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織，以及招用與之建立勞動關系的勞動者的國家機關、事業單位、社會團體。
第三條 縣級以上勞動保障行政部門依法開展本行政區域內的就業服務和就業管理工作。
第十條 用人單位可以通過下列途徑自主招用人員：
（壹）委托公***就業服務機構或職業中介機構；
（二）參加職業招聘洽談會；
（三）委托報紙、廣播、電視、互聯網站等大眾傳播媒介發布招聘信息；
（四）利用本企業場所、企業網站等自有途徑發布招聘信息；
（五）其他合法途徑。