在絕味工作半個月有工資嗎？

是的。根據《勞動法》的規定，員工試用期滿後可以按照正式員工的工資標準支付工資，試用期最長為6個月。招聘信息中也明確表示，試用期結束後，員工將按照正式員工的工資標準發放工資。除了工資標準，試用期也是勞動關系中非常重要的壹個階段。試用期不僅是為了考核員工的表現，也是為了讓員工了解和適應公司的文化和工作環境。試用期內，員工與公司可以隨時解除勞動關系，無需承擔違約責任。