我為了筆試加班了半個小時，但HRJJ什麽都沒說，於是我進入了第壹輪面試。部門裏有個學長面試我，他很熱情，大方，坦誠。面試我之前，她介紹了自己來自新加坡，以及為什麽來上海奧美，然後開始問我問題，包括簡歷中的細節和情景問題，但是情景問題問到壹半我實在堅持不下去了(說來慚愧)。最後她讓我問了壹個問題，我問了她對我的印象(雖然後來有人告訴我不應該問這個問題)，她也坦誠的說出了我的優缺點。在談到缺點時，她說我握手不夠緊，說英語不夠大聲，說服力不夠，但他強調這只是她個人的看法，不是絕對的。總之，這個JJ給人壹種非常善解人意的感覺——
HRJJ在幾天內通知了我兩次。壹開始我以為二棉應該是部門經理，後來發現是另壹個學長。我不想對她做任何評價，也不想再提。學長後面跟著部門經理，我壹開始把學長誤認為部門經理，造成了壹些尷尬(兩個人的英文名都寫錯了，都是因為學長連自我介紹都沒簡單介紹壹下)，不過還好部門經理沒太在意，問了壹些常識，比如解釋什麽是CRM，還有壹些簡歷相關的問題，最後到了上班時間。後來我漲了工資，雖然很低，但還是沒有勇氣和她商量，就想先幹了。部門經理說當晚給我打電話，我只收到壹封還沒決定的郵件，但他第二天晚上給我打電話，讓我第二天去，但我的奧美實習只過了兩天就夭折了。不知道是幸運還是不幸。雖然兩天時間不長，但是讓我看到了現在布局中的人情和壹些我不想公開的東西。就是這樣~
畢竟，奧美的辦公空間非常漂亮，還有熱情坦率的新加坡JJ。
寫這本面書的另壹個目的是告訴很多和我壹樣學習社會基礎學科的同學，不要抱怨自己的專業(前幾天在版上看到壹篇感嘆的文章)。其實我們的發展方向不壹定比熱門專業的人窄。只要我們有信心，不輕視自己的價值，機會就會像所有職場人士壹樣平等開放。
當然，利用苦日子學習壹些職場實用知識會更好——