為進壹步推進教育系統幹部人事制度改革，加強幹部競爭性選拔，經研究決定，在寧鄉教育系統在職人員中公開選調事業單位工作人員6名。現將有關事項公告如下。
壹、選曲的原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法。
第二，轉移陣地
普通教育專業2人，辦公室專業1人，策劃專業65438人，綜合管理專業65438人，文秘專業65438人。
三、選擇範圍
寧鄉教育系統在職人員。
四、選拔條件
(1)基本條件
1.熱愛教育事業，堅決貫徹黨的教育方針，具有優秀的政治素養和職業道德，事業心和責任感強，遵紀守法，廉潔從教，近三年及以上年度考核合格；
2.具有勝任相應崗位的專業知識和工作經驗，具有較強的組織領導能力，善於溝通協調，具有較強的服務意識和改革創新精神，工作業績突出；
3.工作積極主動，務實，思維活躍，充滿活力，為人正派，敬業合作；
4.不適用:受過刑事處罰；處於黨紀政紀規定的選拔任用和使用的限制期；涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論的；其他不適合選拔任用的；
5.通過鄉村教師職稱評審的服務合同期和服務期未滿的教師，不納入調動範圍。
(二)工作要求(見附件)
動詞 （verb的縮寫）選擇程序
(1)報名。本次公開遴選采取現場報名的方式進行，每人限報1個職位。報名時間:6月65438+10月65438+2022年3月。報名地點:市教育局二樓會議室(電話:0731-81800248)。
符合條件的考生應如實、準確填寫《寧鄉教育系統2022年公開選調事業單位工作人員報名表》(壹式兩份)，並上交本人近期免冠照片兩張；提供畢業證、身份證、教師資格證、工作經歷的原件及復印件。
(2)考試。本次考試開考比例為1:3。報名人數未達到開考比例的，取消調劑職位(或相應減少計劃調劑職位數)。
資格審查。資格審查由市教育局負責。資格審查貫穿於轉崗的全過程。在任何壹個環節，不符合崗位要求的應聘人員都可以被取消應聘資格。
(3)筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試競爭對手在競爭崗位履行職責所必需的政治理論和業務知識。筆試時間65438+10月22日上午00。具體時間地點見準考證。筆試成績100。面試入圍名單於當日在寧鄉教育局網站公布。
(4)面試。面試比例確定為1: 3。采取“結構化面試”的方式，測試競爭對手在競爭崗位履行職責所必須具備的基本素質和能力。面試時間暫定為6月29日10，具體安排另行通知。
(五)確定調查對象。根據面試成績排名，綜合考慮民主推薦、年度考核、壹貫表現和人崗相適應等因素，市教育局黨委充分醞釀研究，按照1:2的比例確定考察對象。
(六)組織檢查。考察組在市教育局黨委的領導下，由2名以上人事部門和熟悉公調崗位相關業務的人員組成。采取下發考察通知、個別談話、發放咨詢表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地考察、訪談考察對象等多種方式進行，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉，政治、業務素質，對所調崗位的適應情況，群眾認可情況。加強作風考察，加強廉政考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不正、廉政測試不合格者到局工作。根據考察情況，由市教育局黨委集體研究確定等額人選，並在考察結束後3個工作日內在寧鄉教育局網站公布考察結果和入圍名單。
(7)宣傳。經市教育局黨委集體研究，將擬調入人員名單在寧鄉教育局網站公示5個工作日，接受群眾和社會監督。公示內容包括姓名、性別、出生日期、專業、學歷、專業技術職務任職資格、調動單位、調動崗位、考試成績等。對反映問題嚴重且查不到證據的，取消選調資格。
不及物動詞紀律和行政監督
本次評選由市人力資源和社會保障局、市紀委駐市教育局紀檢監察組負責監督。成立督導組，精心組織安排，嚴明紀律。嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反幹部人事紀律的，將按有關規定嚴肅處理。
七、疫情防控要求(見附件)
八、本公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話:0731-81800278(紀檢監察)
0731-88980721(行政監督)
聯系電話:0731-81800248
1.寧鄉教育局2022年公開選調事業單位工作人員報名表
2.疫情預防和控制要求
3.招聘職位
原標題:寧鄉教育局2022年公開選調事業單位工作人員公告
文章來源:/szf/tzgg 63/202209/t 20220930 _ 10829698 . html。