範上半年安全工作總結
時光荏苒，20XX的前半年轉眼就過去了。回顧過去的上半年，我們的工作有好有壞。為了更好地發揮我們的優勢，克服我們的不足，做好今後的工作，我們將過去壹年的工作總結如下:
壹、內部管理:
由於公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷增加。優秀的團隊是做好工作的重要保證。在招聘保安員時，我們始終堅持兩個原則。第壹，考生必須具備優秀的個人素質，端正的品質，良好的精神面貌。只有這樣，我們的某項財產的精神面貌才能展現給社會，才能讓更多的人知道我們的某項財產。二是堅決不招有前科的人，更好的保證我們隊伍的質量。雖然我們註重人員配備，但我們也註重提高質量。在隊伍建設上，堅持對內重素質，對外重形象兩個原則，多次組織人員開展應急訓練，如軍姿組隊訓練、禮貌講解、消防應急訓練、應急預案演練等，通過培訓不斷強化保安人員素質。更好地為業主提供優質服務，樹立良好的自我形象和企業形象，促進我們物業管理公司的健康發展。在訓練中，不僅鍛煉了隊員之間的協調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員盡快掌握基本功，達到公司要求。今年由於安保人員招聘難，公司領導及時調整了安保工資。這壹重大改革有效緩解了招工難的壓力，解決了2009年長期影響安保部門管理的嚴重缺員、缺崗、積休等諸多問題。
第二，做好小區的安全保衛工作。
今年，保衛處繼續抓好住宅小區的日常安全管理，加強住宅小區的日常安全檢查和巡查監督管理，定期進行安全檢查，並把加強安全隱患多的個別住宅小區的管理作為工作重點。比如某小區，外來人員多，車輛多，小區大，容易發生盜竊案件。為了避免盜竊案件的發生，我們及時調整了工作方法。1，我們對所有進出小區的車輛實行了發卡制度。沒有卡的人不準進出小區。如有必要，應給業主打電話，征得業主同意後，方可進入小區。2.我們實行了電動車車鎖檢查制度。每輛進出小區的電動車都要檢查車鎖。鎖被他人標記的，立即扣留，核實後放行。外來人員進入小區必須持有效證件(如身份證、駕駛證)進行登記，保證了小區的安全，保證了小區業主的正常工作和生活秩序。
由於我們的認真工作，在過去的壹年裏，我們的保安* * *抓獲了兩名盜竊電動車的罪犯和兩名在工地盜竊建築材料的罪犯，並分別移交給了刑警隊和派出所。同時也大力發展善行。壹年來，我們的保安* *在巡邏中撿到四部手機和壹臺筆記本電腦，我們的保安大力發揚拾金不昧、物歸原主的精神，都得到了業主和領導的表揚和肯定。
第三，配合公司的服務中心做好服務和保障工作。
今年安保部積極配合公司服務中心做好公司運動會、XXX三期、XXX小區交房期間的安全保衛工作，確保運動會現場和交房期間的正常秩序。
第四，提高自身素質，用實際行動感動業主。
因為保安肩負著小區的治安管理，勢必會制止小區的壹些違法行為。但是個別業主極其無知，多次打罵我們的保安，已經威脅到我們的人身安全。但我們始終堅持公司制度，盡最大努力反擊和罵退，多次向業主解釋。因為我們的保安始終保持冷靜的態度來處理這些問題，所以贏得了廣大業主的支持，也進壹步提高了我們的保安工作。
為了小區的安全，我們在室外站崗的保安是高度負責的。在他們在崗的12個小時裏，無論嚴寒酷暑，刮風下雨，他們都堅守在自己的工作崗位上，指揮車輛進出。尤其是在寒冷的冬天，有些保安手腳冰涼麻木，不離崗位。這種精神得到了公司員工和廣大業主的稱贊，也成為了我們社區的壹部分。
當然，我們還有很多不足，但我相信，在領導的關心和指導下，在同事的幫助和支持下，在隊友的努力和配合下，我們的保安會更加完善和成熟。以上是201x我們保衛處的工作總結。不耽誤請批評指正。
範上半年安全工作總結
各種工作任務。雖然未能有效保障公司全方位安全，但全年未發生刑事案件、火災事故和重大盜竊案件。目前，我們對全年的不足和突出表現進行深刻的反思和總結。從保安隊全年的管理和日常工作表現來看，前壹年的工作分為兩個階段。第壹階段，安保隊伍從進駐到10這段時間相對不穩定。主要問題如下:
壹方面，領導管理幹部不穩定，俗話說，好車跑得快，領導幹部不穩定很容易想象，基層工作也受到很大震動，暴露出整個隊伍管理和建設的巨大漏洞。
另壹方面，人員整體素質參差不齊，流動性過大，人才流失幾乎是現有編制的壹倍以上。在日常工作中，極少數同誌工作不負責任，偷懶。
三是隊員教育培訓不足，隊員對保安員基本知識不熟悉，對各崗位基本操作流程不夠熟悉，公司各項制度和規定落實不到位。
正是因為種類和物種的缺乏，保安隊在此期間備受羞辱。10 X日，公司被盜。雖然沒有造成過大的經濟損失，但這壹天、這壹刻，卻是我們作為安保部門最不光彩的時刻，這壹可恥的事件給我們敲響了警鐘。
總結經驗教訓已進入第二階段。盜竊事件發生以來，經過各級領導的批評和糾正，我隊針對之前的工作情況進行了壹次大整改，化壓力為動力，洗心革面，註重團隊管理建設，嚴格執行管理制度，穩定團隊成員，加強業務知識培訓，提高團隊成員的服從意識，提升管理服務水平。今年第二階段，經過兩個月的整頓和調整，我們的工作有了很大的變化，無論是服務管理還是內部建設。就在最近，值班保安及時發現了準備非法入侵的偷油賊，保安立即及時制止，立即追擊並上報，但劫匪非常狡猾，發現保安行動後立即夾著尾巴逃離現場，經查，並無財產損失。這次雖然沒有抓到犯罪分子，但是給了他們壹個沈重的打擊，讓他們知道我們公司的安保非常嚴密，值班的保安都是高度警惕的。罪犯在我們眼皮底下什麽也做不了。
以上是我們部門的工作總結。如有不足之處，請各位領導多提寶貴意見，也請各位同事多了解工作制度的執行情況。從目前保安隊伍的提升和業績來看，應該繼續加強自身，完善各項管理制度建設，切不可被當前的小業績所蒙蔽。今後我們將真誠為您服務，切實保護公司人員和財產的安全，把保安隊伍建設成為公司強大的機動力量。
上半年安全工作總結範文三
20xx的前半年就要過去了。為了更好地做好今後的工作，現將上半年的工作總結如下:
雖然我是壹名普通的保安，但在我心裏，xx小區就是我的家，領導就是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社區是我自己的事。我會小心地守護我的家，讓它在安全的環境中茁壯成長。我理解作為壹個家庭成員，壹個保安有很大的責任“守護小區，守護我的家”。
保安是壹份特殊而危險的工作，但我並不膽怯，也不害怕。卡內基鋼鐵公司總裁奇瓦博曾說，“我們不是在為老板工作，更不是僅僅為了賺錢。我正在為我的夢想和美好的未來而努力。我們只能在性能上提升自己。”所以壹定要秉持認真的工作態度，把日常看似平淡的工作做好，想做就做好。堅決完成上級領導交給的每壹項任務，讓領導放心。
在隊長的帶領下，圓滿完成了今年的工作任務，得到了租戶和住戶的滿意，得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁重的壹年。其中有幾戶是裝修消防的，進出的人又多又雜。我們工作的壓力增加了。在這種情況下，我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，定期進行樓層巡邏，杜絕萌芽事故，確保小區安全。802房間生病的朱女士，每次生病都會打翻我們小區的十幾個花盆，有時候這樣會高空扔東西。為了在她生病的時候保護人民生命財產安全，車輛不被損壞，幫助領導，社區工作站等。
下班後，在隊長的帶領下，我們進行了保安的體能訓練，包括隊列訓練和軍事運動權。堅持完成預期目標，保質保量完成培訓計劃。壹開始我抱怨自己很累，但我明白，作為壹名保安，只有業務過硬，身體素質過硬，才能更好地發揮“訓練壹千天，使用壹段時間”的關鍵作用。不刻苦訓練怎麽發揮自己的作用？所以我不怕苦不怕累，堅持下來了。
作為壹名保安員或義務消防員，今年管理處組織了多次消防安全講座和培訓，學習了平時生活中的消防安全應急措施，並認真學習記錄，掌握消防知識，結合本小區消防設備設施，以預防為主，防消結合的原則，對設備進行定期檢查和維護，確保住戶的生命財產安全。
在我的工作和生活中，我壹年的總結如下:
1，堅決服從領導，認真理解和貫徹公司的經濟管理戰略和工作、指示精神，並落實到崗位的實際工作中，始終把維護公司利益放在第壹位。
2.嚴格社區治安管理，敢於同犯罪分子作鬥爭。
3.進出車輛嚴格記錄，收費車輛按保安員要求收費，做到文明服務。
4.在組長的帶領下，我們進行了小區的綠化和維護工作。創建和諧文明的社區。
5、堅持“預防為主，防消結合”的消防方針，完善消防設備的檢查和維護措施，並加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我壹年來做得比較好的。縱觀壹年來對自己工作的客觀自我分析，我有以下幾個方面的不足。我願意糾正和批評領導，以便在今後的工作中進壹步加強和糾正。
1，工作有懈怠。
2.工作經驗和相關管理知識還需要進壹步的學習和積累。
20xx的上半場已經過去，下半場已經到來。今天的花比過去更好，明天的花預計會更紅。我堅信在公司領導的英明決策下，物業管理公司的未來會更好。作為公司的壹員，我將全心全意為公司明年的工作做貢獻。
範上半年安全工作總結
壹、上半年工作情況
今年65438年10月9日開始值班。因為我們是新組建的團隊，在大型國際企業工作，責任大，壓力大。為了保質保量完成我們的任務，上半年我們重點做了三項工作。
首先是抓隊伍建設。優秀的團隊是做好工作的重要保證。安保隊伍成立以來，在隊伍建設上堅持“兩手抓”:壹手抓人員配備，壹手抓素質提升。在人員配備上，我們從警校招聘了21名學生玩家；同時，我們也註意從軍隊退伍軍人中招募優秀球員。通過半年的努力，我們團隊的人數從壹開始的7人增加到現在的39人，是當初的5倍。在團隊建設上，我們把“賽馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”結合起來。在多渠道引進球員的同時，非常重視球員整體素質的提升。每壹個新隊員進來後，我們都要組織壹次為期半個月的安全專業素質培訓。同時，我們還專門邀請揚州消防支隊的專家為隊員們講授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握各項基本技能，達到崗位要求。隊員上崗後，我們也堅持每周兩天技能培訓，風雨無阻，酷暑嚴寒，不斷提升隊員的專業素質。
二是抓制度建設。有條不紊、卓有成效的工作，關鍵是要靠科學適用的制度來保證“沒有規矩不成方圓”。團隊組建後，我們出臺了壹套嚴格實用的值班、接班、學習、培訓等制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度規範大家的行為，用制度保證工作任務的完成。比如值班隊員必須提前15分鐘到達崗位進行交接；隊員上下班必須列隊行進，充分展示軍人的素質和魅力。
三是抓思想建設。因為我們的球員來自不同的地方，不同的崗位，他們的綜合素質，性格，愛好都不壹樣。更重要的是，他們都剛剛20出頭，充滿熱血，這不僅是我們安保工作的需要，也是我們日常工作生活中需要註意的。年輕人有很大的可塑性，也有很大的可變性。因此，在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，並持之以恒。在工作方法上，根據不同隊員、不同情況，靈活將思想教育插入班會、業務會而非訓練，與隊員個別談心，開展典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活實施思想道德教育。比如我們抓住雷明同誌雨中救死扶傷撿到錢的故事，組織全體隊員展開“人的價值在哪裏？”“如何做壹名政治合格、業務過硬的保安員？”“我覺得壹個合格的安全班長應該是？”在大討論中，每個團隊成員都能在學習和討論的基礎上寫出有深度、有價值的文章，大多數團隊成員都能把學習經驗落實到具體行動中。對於工作中的問題和錯誤，要求不隱瞞，及時報告，有錯必改，有錯必改，從中吸取教訓，振奮精神，改進工作。
二、工作半年的經歷
這半年來，我們在工作、學習、生活中取得了很多成績，也得到鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益於以下幾個方面:
第壹，得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，作為領導，他能在各項工作中走在前面，為廣大隊員樹立榜樣，增加自己的積極性和信心；領導多次到保安隊，給隊員講情況、講要求、講保安業務、講物業管理知識，極大地鼓舞了隊員；更重要的是，每壹次大型活動，導演等領導都能親臨現場，組織指揮。這壹切都是我們安全團隊出色完成任務的重要保證。
第二，感謝所有玩家的共同努力。我們的隊員大多來自陸軍和警察學院，他們都不同程度地接受過嚴格規範的軍事化訓練。在工作中，他們能夠求同存異，顧全大局。無論工作條件多麽艱苦，生活條件多麽簡陋，任務多麽艱巨，他們都能團結協作，共同努力，盡力完成任務。他們的精神真的很感人。上半年，我們能夠在珠寶城大型活動多、情況復雜、天氣不利的情況下，很好地完成各項任務，全體隊員的齊心協力功不可沒。這些都凝聚著所有隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今後的努力
回顧這半年來的工作，我們在取得成績的同時，也能清楚地看到自己的差距和不足。突出表現在:壹是因為選手來自四面八方，綜合素質參差不齊；第二，我們的工作方法需要進壹步創新和改進；第三，工作中還有不盡如人意的地方。這些，我們都會在以後的工作中下定決心，克服和改進，在以後的工作中盡自己最大的努力做得越來越好。
下半年和今後壹段時間的工作要求會更高，難度會更大，這對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實，承認困難，但我們不怕困難。我們會正視困難，做好工作。具體來說，就是要做到“三個再創新”和“兩個大提升”，最終做到“三個方面滿意”。即在理念、工作質量、工作方法上再次創新；工作業績大提升，自我形象大提升；最終讓公司領導、珠寶城領導以及來珠寶城的國內外領導、客商、客戶滿意。