西南醫科大學的人才引進是坑嗎

不是。西南醫科大學堅持黨管人才，深入推進"人才強校"戰略，大力實施"高層次人才聚集工程""人才團隊建設工程""人才培育工程"，學校成立了以黨委書記為組長的人才工作領導小組，出臺了專門管理辦法，確保引才引智工作有效開展，學校在《Science》雜誌和國內外人才知名網站發布引才公告，積極參加省內外高層次人才現場招聘會，主動去接觸大量人才。