《NBA直播06》來了。更新了最新玩家陣容的補丁後，我進入了遊戲。主界面除了外觀和之前沒什麽區別。選擇王朝模式後，我還是選擇了自己喜歡的火箭隊作為職業經理人生涯的起點。當時我就下定決心要讓火箭比上賽季51勝的記錄更進壹步。
選好隊伍之後，就是關於王朝模式的具體設定了。在這裏我們可以選擇季節的長短(短、中、長)。手動玩家自然要選擇短壹點的，而SIM玩家還是和真正的NBA賽季壹樣選擇“長”。這裏還有壹個更有趣的選項:是否開啟“夢稿”，默認是關閉的。如果玩家開啟，我們將在賽季初面臨新的人員調整。先做壹個爛隊排名，然後把NBA所有球員從原隊中釋放出來，按照球隊排名順序挑選球員。發揮這壹功能的主要方式是調整隊伍之間的實力不平衡。“夢想選秀”之後，山貓的實力可能會超過馬刺。
王朝模式開始後，我第壹次收到了PDA團隊老板的賀信。簡短的儀式後，我立即進入了工作狀態。老板告訴我，我需要在兩周內雇傭三名隊員來幫我，分別是壹名助理教練、壹名醫生和壹名球探。如果我沒有在固定的時間內拿到這三個職位的人選，老板會親自錄用，但是如果是那樣的話，我的印象壹上來就要大打折扣，所以我說不僅要做得漂亮，還要做得快，因為優秀的人才需求量很大，兩三天就會被30支NBA球隊分享，但這對我來說不是問題。唯壹的困難是老板只給了我265438+萬元搞定這壹切。王朝模式下，每次團隊開始給妳不同的資金雇傭壹個助理，最多可以達到340萬，最少1.9萬。很明顯，我們遊戲裏的火箭老板和現實世界裏的他壹樣，都不是有錢人，當然是為了NBA球隊老板這個職業。
在雇用這些助理之前，我必須首先明確他們的職能和角色。
首先從球探說起。在這三種輔助中，可以說球探的能力是最不重要的。他的作用只是探尋對手球隊在賽季中的情況，讓我有針對性的進行部署。還有就是發掘新秀的各種價值和能力，讓我為下賽季的選秀做出選擇。有些球探有自己擅長的探索領域。如果他們擅長或者有很強的針對性，他們能發掘的菜鳥價值觀越來越精準。壹個偵察兵有三個具體的價值，即進攻能力、防守能力和體能上的探索效果。賽季期間只能選擇其中壹項，指令發出後2天內恢復探索結果。球探壹次最多可以探索5個菜鳥，等他探索回來就可以去下壹個工作了。但是對於我這樣的自己的經理人來說，NBA這些球隊的陣容和強弱早就熟悉了，以前的球探角色顯然是沒用的。對於選秀，我更相信自己的眼睛，在新賽季開始前的新秀1V1的探索中，我能更清楚的搞清楚新秀的實際能力。換句話說，作為壹個助理球探，我只需要選壹個很便宜的來裝裝樣子，躲過老板就行了。這時，我的PDA響了，我收到了壹封來自壹個名叫丹吉爾的人的推薦信。他說他聽到我們招募球探的信息後，覺得他對合作很感興趣。我很快根據他的名字在通訊錄裏找到了他的名字。他的能力是C-，需要簽約1年，薪資33萬/年。這個球探很符合我的需求，又恰好他對我們隊有興趣，可以繼續和他討價還價，所以我以25萬/年的價格照顧了他。
我贏球探的時候查過助理教練名單。我個人認定火箭的主要發展方向是防守，所以從名單中篩選了三位防守指導能力為A+的教練。這些教練有的是各有所長，在訓練中會產生更好的效果，當然花費也更多。在這裏，我想告訴那些有錢的經理們，妳可以雇傭不止壹個教練。如果妳玩的時候老板給妳300多萬，那妳就可以在醫生和球探這兩個環節上省錢了。多雇兩個綜合評價不高但專長獨特的教練，配三個助理教練訓練，會讓妳的球員每個賽季都有很大的進步。終結富人夢，事實是我只有200W，顯然只夠我請1教練。在我選的三個教練中，有兩個在和其他球隊接觸，我暗暗詛咒他們，因為這意味著如果我想聘請他們，我必須支付更多的錢。幸運的是，另壹個叫肯特的教練錯過了我。他的綜合評價是進攻A，B-，防守A+，體能A+。他的特長是籃板訓練經驗豐富，完全符合我的需求。於是二話沒說，和他簽了壹份3年的合同，110W/年，球隊最重要的助手就這麽定了。接下來的賽季，肯特作為我的助理教練，不僅把我需要的“防守”訓練到100%，還訓練了我指定的球員1-4周。之所以100%集中訓練防守，是因為隊員數量可以得到更多更密集的提升。
最後我會用剩下的錢去簽隊醫。和助理教練壹樣，壹些隊醫也有自己的治療崗位。三個專科中，最多有兩個的醫生，要價也是最高的。隊醫的作用就是減少球員受傷的幾率和受傷後的治療速度。同樣的疾病，比如腳趾骨折，綜合能力為A，擅長治療下肢的醫生可以讓玩家在1周多壹點的時間內康復擺脫重傷，而綜合能力為D，沒有專長的醫生治療這種疾病需要4周。差距很明顯。治病救人其實只是隊醫的職能之壹，他另壹個很重要的能力是決定球員受傷後恢復的速度。在我之後漫長的賽季裏，傷病基本上是無法避免的。NBALive 06對於王朝模式下玩家的狀態有了全新的設定。當我的球員重傷恢復後，他的比賽狀態會嚴重低迷，表現在出手次數減少，上場時間減少，比分嚴重縮水(所有手動玩遊戲的球員都不用在意這個)。這個時候，隊醫的素質決定了球員。由於資金的問題，我沒能聘請到好的隊醫，最後我選擇了壹個叫亨特的B級隊醫作為我的助手。NBA Live 06中文版隊醫職位的翻譯是訓練師。顯然翻譯的挺合理的，比隊醫更貼近他的功能主題。
團隊的相關工作人員被雇傭到這裏後，老板在PDA上發了壹封郵件。我的英語閱讀能力不是很好。他大概的意思是，我對我選擇的職位的所有候選人都非常滿意。希望我們能團結壹心，銳意進取，把火箭帶好。簡而言之，就是壹些廢話。之後球隊進入為期壹周的球隊訓練營，這是我的助理教練肯特的舞臺。他按照我的要求，為球隊進行了100%的防守訓練。訓練營結束後，我在PDA收到了他的六份訓練報告，說姚明、阿爾斯通、海德和斯威夫特在訓練營表現不錯，他們的壹些防守值有了明顯的提高。他是這麽說的，我作為管理者當然知道這是了不起的。實際上，報告中提到的具體數值項增加了1點。在六次報告中，姚明和海德都兩次提高了數值，兩人的防守意識都提高了2分，這讓我很開心。
賽季第壹天，KENTE和我的球探DANGER都發郵件說沒事幹，需要我給他們安排工作。沒想到他們還挺敬業的。我開始指派肯特單獨對姚明進行為期四周的訓練，主要目標仍然是加強姚明65，438+000%的防守能力。至於危險，就讓他在壹旁休息吧，作為對他奉獻的回報。
2.作業環境
正式進入賽季後，我決定先看看自己的工作環境，體驗壹下是否與NBA Live2005的經理制有所不同，以便盡快熟悉新的工作環境。退出時間表後，我返回到菜單模式。目錄從上到下依次是經理臺、球隊名單管理、統計數據中心和PDA，當然還有記錄和“我的NBA LIVE”。這幾項和前面的基本壹樣，讓我很容易上手NBALive 06的管理者。
領隊臺是新增加的菜單，主要起到給我的三個助手下達指令的作用。助理教練的個別指導和球探的工作動向都在這裏掌控。如果隊伍中有兩個或兩個以上傷員，也可以在隊醫菜單中選擇優先安排誰。在隊員同等受傷的情況下，優先可以正常速度治療，非優先會延遲三到五天。這種“優先處理”可以在。
在球隊經理辦公桌的菜單裏，我還可以看到我簽的三個助理的合同狀態，以及其他29支球隊的助理狀態。這個作用很明顯，就是挖角。可能其他球隊有妳想要的助理，然後看他的合同什麽時候到期，然後調整他的助理的合同，同時達到到期日。所以，至於助理，我建議所有經理盡量選擇壹年期的合同來簽，這樣妳就可以了。
最後，在這個菜單中，我還可以看到自己的工作歷史，每個賽季在哪個球隊取得了什麽樣的成績，是否進入季後賽，年復壹年被淘汰或奪冠多少輪，每年球隊和球員獲得了什麽樣的榮譽，是否有人獲得MVP，第壹陣容，第二陣容，最佳防守陣容等。這讓我在做了十幾年的經理工作後，清晰地回憶起往事，感到滄桑。
《NBA Live 06》給了我壹個全新的PDA，比上壹部好多了，當然也有壹些變化。首先，PDA的外表壹步到位。如果妳在某壹段時間內表現優異，球隊戰績飆升或者通過幾次交易讓球隊實力飆升，那麽老板就會用壹個看起來更優秀的PDA來取代妳。當然，這基本上沒有任何意義。2006年的老板顯然意識到了這壹點，直接給了壹個非常耀眼的PDA壹步壹個腳印。
PDA的具體功能和前作壹樣，分為七個模塊。不同的是，報道的信息更豐富，更全面。
PDA左邊第壹個t恤圖標是“團隊老板”，這是經理和老板交流的地方。更準確的說是老板單方面溝通，因為經理無法回嘴，老板會在妳的團隊戰績好的時候發壹封激勵信，說他有什麽值得驕傲的地方。如果我帶球隊進季後賽，拿冠軍，他也會發賀信，每封賀信增加65438+。如果滿意度高，經理奪冠，其他球隊會主動以10000分聘請妳當經理。另壹方面，如果妳的團隊戰績不好，老板就會出來婆婆媽媽。當然，如果老板完全沒有效果，EA最近也不會設計他。對我來說，老板的重要作用就是提醒我使用助手。在之後漫長的賽季裏，我難免會忘記給助手們安排工作。這時候老板會發郵件抱怨我壹定要讓我的偵察兵出去偵察！我的助理教練必須開始訓練球員了！我老板說我們請這些狗娘養的不是白吃的。
第二個紅十字圖標是受傷通知。隊醫會在這裏非常直觀的告訴妳球員的受傷情況，誰受傷了，需要多長時間恢復。當球員從重傷轉為輕傷時，隊醫也會告訴妳球員可以在這裏比賽，以便經理調整陣容。
第三個筆記本圖標是訓練情況。助理教練下達訓練命令後，會在這裏把訓練結果通知經理。很清楚哪個玩家的特定能力提升了1點。壹個賽季結束後，我們可以看到球員能力的進步就是由這1分和1分累積起來的。在球隊名單的管理中，我也可以隨時觀看球員能力的進步。對於壹些很久沒練的懶玩家來說，換個交易我也會交易。
第四個握手圖標是簽約通知，我的三個助手和我的球員都續約了。當我的合同到期，想繼續和他們合作的時候，我會給他們提供壹份新的合同，他們會很快回應，無論是同意還是要求增加工資或者合同年限，都會在這裏體現出來。賽季結束，會有壹些老隊員在這裏通知妳，他要退役了。妳可以選擇是否退役他的球衣。
第五個望遠鏡圖標是偵察兵報告他們工作成果的地方。這裏可以看到他所發掘的新秀球員的數字狀態，以及新秀球員的大名單，但只能看到潛力和身高體重。如果妳對誰感興趣，最好詳細探究壹下。
第六個NBALOGO圖標是NBA官方的賽季新聞，包含了很多內容。某兩支球隊的明星球員互換，某支球隊的重要球員受傷，明星球員與球隊續約或者奔向自由球員市場。賽季中所有重要的時間都會在這裏通知。在全明星賽之前，妳還會被告知妳的團隊中是否有成員入選新秀明星賽、三分賽、扣籃賽和全明星賽。作為這個模塊，最重要的功能就是提供交易的商機，就是看到另壹支球隊的球星在這裏受傷，我會立刻去那個球隊談生意。因為對方球隊的球星受傷了，對球星位置的需求會提高，交易起來更輕松，收益也更大。比如SG漢密爾頓受傷，活塞對SG位置的興趣會增加40%。
最後壹個球衣圖標是交易通知。在賽季中，其他球隊會主動在我這裏提出交易，用他們的壹個球員換妳的球員，或者用他們的選秀權換我的壹個球員。我必須在5天內答復我是否同意。如果我忽略交易5天，就會自動取消，還會招來對方隊伍的詛咒。我在賽季期間提出的交易結果也體現在這裏。結果是三種情況:壹種是同意妳的交易並達成；第二，我不同意妳的交易，因為提議不合理，我不想改；第三，由於參與交易的球員薪資差距過大，交易無法達成。
總的來說，在王朝模式下管理團隊期間，我可以在PDA獲得壹些重要信息。菜單“統計中心”是對PDA很好的補充，在這裏可以看到更詳細的NBA信息，球隊陣容，所有NBA球員的比賽數據，所有球隊的整體比賽數據，所有球員的薪水和合同長度等等。這裏可以看到壹些詳細的數據，裏面的NBA新聞是我了解NBA和其他球隊整體情況的好地方。所有球隊的簽約自由球員和交易按時間順序詳細列出。MVP候選人和東部和西部的最佳球員和新秀也在這裏看到。MVP候選人有五個，會根據賽季進展和球員表現以及球隊戰績隨時調整。
最後要說的是“我的NBA直播”菜單。自從EA在NBA直播系列中引入王朝模式後，這個菜單就壹直與王朝並存，可以說是管理者的絕對私人空間。《NBA Live 06》對其進行了新的優化和改動。因為助理教練的出現，訓練不需要像之前工作那麽多花費，我可以更專心的在NBA專賣買產品。在“我的NBA直播”菜單中，最有趣的是NBA商店。這裏可以購買到包括耐克、銳步、阿迪達斯在內的上百種運動鞋，買回來的鞋可以為隊員們配備。我曾經讓所有球員都穿經典復古的耐克綿羊系列，搭配復古球衣很有味道。
“我的NBA直播”菜單中的主菜當然是EA體育名人堂。在這裏，我可以看到我在王朝模式下獲得的所有榮譽獎杯，並盡力收集所有獎杯。名人堂？除了獎杯，球員也是主角。這個隊有五個位置放退役球衣。把他們留給那些為球隊做出巨大貢獻的球員。把他們的衣服標在鏡框裏是高尚的。NBA密碼是前作中的COAD碼，只是改個名字而已。目前NBA 2006只有3、4個密碼，都是關於解鎖球鞋的。這說不通。過壹段時間我會集中精力給妳放出來。
最後說說“我的NBA LIVE”的兩個新功能。壹個是妳可以隨意選擇遊戲過程中的背景音樂，無論是聽50cent，傑倫的RAP還是LEE的高音，這都是調節遊戲情緒的好東西。另壹個新功能是自由風格選項，這在以前的報紙中已經介紹過。下次就不多說了。這裏的功能主要是針對擁有多項技能的巨星，比如卡特，他既是高飛球員，又是外線得分手。這兩者不能共存。對於手動球員來說，哪個能力可以輕松調整，有的球員有自由風格的能力，但是默認是封閉的，比如籃網的傑弗森。
以上是經理在賽季中的壹般工作環境。妳必須完全掌握它才能贏得千裏之外的戰鬥。
三個冠軍的實力
安排部隊和隊形。
熟悉菜單後，就正式面對遊戲了。對於SIM遊戲的玩家來說，陣容部署的合理性才是最重要的。
《NBA Live 06》加強了球隊陣容模擬遊戲的合理性。對戰的玩家根據各自的能力值和特點會有不同的打法。舉個最簡單的例子，我們火箭和活塞比賽的時候，對陣SF位置麥迪的普林茨，防守能力很強。在SIM賽之後，麥迪的數據會受到壹定的限制，比如命中率下降，得分，籃板等比賽數據都低於自己的平均水平，當然麥迪也有不錯的防守能力，所以在Plinz的比賽水平也會受到限制。那麽這個時候我們需要做的就是調整陣容，賽前把麥迪移到SG位置，讓蘇拉、安德森等人打SF。這樣，對陣麥迪的就是漢密爾頓了。他是壹個進攻很強但防守不突出的球員。麥迪和他打，可以得到更高的分數和數據，同時限制他的發揮。
正是因為這種設定的合理化，讓我們都愛的姚明在SIM仿真遊戲中充滿了力量。NBA2005的那些二流中鋒，也能把姚明的得分限制在10，而NBA Live06的其他29支NBA球隊，除了大本鐘和鯊魚，很少有能限制姚明發揮的。當遇到他們的時候，如果我們想提高姚明的表現，就把他挪到PF位置吧。斯威夫特將對陣活塞，穆托姆博對陣熱火。
陣容排列的重點其實就是讓我們最強的矛去刺對方最弱的盾，然後用我們最強的盾頂他們最強的矛。當然，在這個前提下，也要保證陣容位置的合理性。讓衛斯理和對手PF打防守是不明智的。讓我再提醒妳壹件事。賽前可以通過球探報告了解對手陣容的詳細友軍和劣勢，然後據此安排兵力。
然後說說手動比賽中的對位攻防。默認比賽情況下，電腦根據位置使用對位，C對C，PF對PF，SF對SF，SG對SG，PG對PG。這種方法忽略了遊戲中防守尖刀的存在。如果用默認的方法，馬刺SF位置的防守專家鮑文不會防守SG位置的KB，C位置的大本鐘不會防守PF位置的加內特。為了解決這個問題，我們需要在遊戲開始時按ESC鍵調出總菜單，然後在玩家列表中選擇對位防守命令，這樣我們的玩家就可以在遊戲初始階段守衛指定的對方球隊的相應位置。同樣的，比如火箭對陣湖人，我們指定麥迪防守KB，那麽防守端SF的麥迪會在比賽中的SG位置防守KB，而進攻端SF的麥迪還是會面對湖人的SF，壹方面牽制KB的得分，另壹方面避免拉開KB，這是我們的目標。選擇對位後，還可以雙夾對方球員，施加防守壓力。只要妳有足夠的體力，全部打開都是可以的。如果我方球員體力消耗過大，那就雙夾對方球隊重要球員。唯壹遺憾的是，妳無法在比賽前指定進攻和防守對手的球員。
換血
從賽季開始到全明星賽結束，我們可以轉移球員。規則很簡單，只要雙方參賽球員薪資大致相當(具體來說不能超過25%+正負65438+萬)，然後就可以成功提交轉會提議。是否同意是對方的事。
NBA直播06轉的界面和方法和NBA A2005壹模壹樣，老玩家壹看就能馬上上手。唯壹不同的是，草案的權利變得更容易改變。當對方球隊有薪資空間和人員空間的時候，就要看自己球隊的球員對哪個位置感興趣了。只要興趣超過三分之二左右，就能拿到對方球隊的首輪選秀權。當然，我們必須保證我們使用的球員的薪資在對方球隊薪資空間允許的範圍內。王朝模式的初始賽季，山貓、黃蜂、老鷹、雄鹿、森林狼都有足夠的薪資空間，對某個位置都有很高的要求，很容易換到選秀權。只要球員願意，第壹個賽季拿到三四個首輪選秀並不難。我們只需要盡力在遊戲模擬的第壹個月內完成交易。久而久之，這些有薪資空間的球隊就會雇傭自由球員，或者利用他們的選秀權與其他球隊進行交易。
《NBA Live 06》為了讓玩家感受到角色球員的重要性，可能會進壹步拉大普通球員和巨星的數值距離。蘇拉這壹代有70多種能力，普通玩家的數值基準有了很大的提升。這個目的是好的。在實際手控遊戲中，我們可以更清晰的感受到那些配角的實力，但是在王朝模式下，這種情況真的讓交易系統“雞肋”了。眾所周知，在NBA系列賽的交易系統中，壹直存在壹個近乎流氓的BUG，那就是電腦對他們的球星保護不夠。我們把3換成1就可以輕松交換壹些巨星。用三個蘇拉換壹個鄧肯在現實中顯然是不可能的。但遊戲就是這樣設定的。球員可以在短時間內組建壹支全明星隊。雖然很好看，但是很快就會很無聊。
說點題外話，經理如何操作交易。
要想讓交易變得合理有趣，還是需要管理者們自己努力，給自己定壹些遊戲中不存在的規則，盡量堅持真實的NBA。首先是杜絕以多換壹的行為。當然，低端玩家中用兩個50級玩家換壹個60級玩家沒問題，但是用兩個70級玩家換壹個85顯然有點假。交易的時候要站在雙方的立場去想象，不能存在的流氓交易不應該出現；然後就是交易時間的限制。壹對壹交易完成後，被交易的玩家在20天內不得與其他玩家交易，只能單獨交易。這個規則是真正NBA的轉會規則之壹，我們在比賽中用它來防止球隊水平的快速變化爆發。只要做好這兩點，相信大家都會覺得交易有意思。建立壹個王朝團隊是壹個漫長的過程，壹塊壹塊的堆砌基石才是遊戲交易的樂趣。
當然，以上是我個人的交易方法。怎麽做是妳們經理的事，沒人攔著我。
指南草案
選秀是壹門很高深的學問，做好了，團隊可以大大提升自己的實力。在每個賽季開始的時候，球探就可以開始發掘他們所關心的新秀球員的價值觀。菜鳥每年都會有壹個整體實力測評，分為很強、很強、壹般、弱、很弱五個等級。等級越高，新秀球員的平均水平越高。在非常強的情況下，首輪30個選秀選手幾乎都能達到70以上。在很弱的情況下，除了狀元、探花和第二名，基本都是60幾個漂泊者。
具體到每個菜鳥，也有個人資質，分為優秀、良好、壹般、有限、非常有限五個等級。資格越高，數值提高的潛力就越大。資質優秀良好的新秀，每個賽季結束後能力值都會有所增長，在平時訓練中更容易提高自己的數值。資歷有限和非常有限的菜鳥基本不會成長。也就是說，在選秀中，我們在15位選擇壹個資質優秀的新秀，遠比選擇壹個資質非常有限的狀元要好。
賽季結束後，可以在第二年新賽季開始前對新秀做進壹步的參考。我們有8天時間和球員打單打。我們會在當前賽季通過球探挑選出符合條件的球員，然後利用這八天的時間親自操控，實際了解他們是否好用，是否有某壹方面的特長。在隨後的起草會議上，將按照記錄的相反順序進行起草。
需要註意的是，菜鳥的具體數值會在每次閱讀記錄後有所不同。如果對壹個菜鳥速度的評價是A+，那麽他可能是99或者89。在選秀中，我們可以使用S/L大法，直到我們對新秀的關鍵號最滿意——當然，如果新秀的速度評價是B，那麽他不可能是99。
選秀的另壹個重點是，電腦選出的球員數值基準要高於妳選的。例如，假設我用我的團隊在選秀中選擇壹名球員。他能力69，其中3分80，速度80。看完文件，玩家不選，電腦隊選玩家A，能力72，含3分90分，速度90。換句話說，計算機壹開始選擇壹個菜鳥的能力，遠高於玩家選擇他的能力。所以，如果我們對壹個新秀感興趣，那就不要在選秀中選他，關註他被選到了哪支球隊，再回頭想想球隊需要什麽位置。我們只需要選擇這個位置排名靠前的新秀，然後就可以通過這個新秀交易我們想要的東西。如果不確定對方球隊缺什麽位置，那就選新秀c，大部分球隊對中鋒的要求都很高。
簽下壹名自由球員
最後，簽下自由球員。老玩家都熟悉這個系統。只要人員空間足夠，我們可以簽下165438+萬以下的自由球員。NBA Live 06和前作唯壹不同的是，選秀不入選的新秀球員將不再被認為是低薪自由球員，即使工資30W，也要有工資空間才能簽約。
如果要簽其他大牌，必須要有足夠的薪資空間。有兩種方法可以解決。壹種是通過交易拿到壹些到期的合同，緩解薪資壓力。如果妳有困難，就把隊裏高薪的球員炒了，這樣第二年簽自由球員的時候，他的薪資空間就釋放出來了。這樣做的缺點是會影響球隊的實力。直接辭退並不能像交易壹樣賺到球員，NBA直播06也沒有多少低薪自由球員，所以管理者需要患得患失再做決定。