1.招聘方式:直接招聘輔警是面向社會直接招聘，通過面試、筆試、體檢、考察等方式直接編入公安機關人民警察隊伍。這種招聘要求通常很高，不僅包括專業知識和技能的考核，還包括個人品行和身體素質。勞務派遣輔警由勞務派遣公司直接向社會招聘，經面試、體檢合格後，派遣應聘人員到公安機關從事輔助工作。在這種招聘中，應聘者與勞務公司簽訂勞動合同，成為勞務派遣員工，而實際工作在公安機關。
2.崗位職責:直接招聘輔警的崗位通常有公安、交通、特警等。工作內容和職位直接相關，穩定，工資基本和正式編制的警察壹樣。勞務派遣崗位通常是壹些行政、後勤、保安等崗位，工作內容相對簡單，工作性質相對靈活。工資由勞務派遣公司根據合同支付。