根據邊肖的調查，工行的招聘考試壹般考查四個方面的知識:EPI、綜合知識、英語、性格測試。工行招聘筆試的常識部分非常詳細，考生要仔細閱讀銀行的特色知識。
在工行的招聘中，網申、筆試、面試階段最受歡迎。在這個階段，銀行將根據自己的篩選標準選擇符合自己要求的員工。不同銀行的英語題不壹樣，但閱讀在近幾年的考試中占比最大。重點:以高頻詞匯和語法為主，選擇適合自己的高效學習方法，短時間內會有質的變化。第壹題是單項選擇25，分值25。有簡單計算題、經濟題、邏輯推理題、經濟規律、工行背景題，如工行口號、核心資本比率、如何抑制通脹、貨幣政策“三大法寶”等。第二題是材料分析，5個通道，10分，選擇，給出壹段數據材料，據此計算數值，以此類推。
銀行裏的筆試壹般都是機考。工行的筆試雖然不穩定，但是考試形式比較穩定，壹直是機考。考生必須提前打印筆試準考證，並在考試當天提前40分鐘到達準考證上顯示的筆試地點等候考試，提前熟悉考場環境。就內容而言，微觀經濟學相對豐富，涉及供求理論、彈性理論、消費者行為理論、市場理論、市場失靈等章節，宏觀經濟學也有涉及但較少。GDP的含義和核算、IS-LM模型、AD-AS模型等知識考生需要註意。總體來看，EPI占比最大，綜合知識次之，英語次之。所以考生在備考過程中要根據實際情況調整自己的復習狀態，爭取高分。
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