1，負責起草公司辦公室內外信函、申請、通知等文件。
2.在辦公室組織各種工作會議。
3.安排公司的日常後勤工作，包括食堂、車輛、綠化、環境衛生、會議、接待、辦公用品等。，並為各部門提供服務。
4.各項管理規章制度的建立、修訂和實施監督。
5.預算行政辦公費用，並控制行政辦公費用在預算內執行。
6.負責員工考勤、招聘、培訓、保險和福利。
7.負責企業文化的建立、對外聯絡和宣傳。
8.負責公司所有員工的評估和考核。