對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對反映有嚴重問題但壹時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續並簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。對招聘的人員,實行5年服務期(含試用期)。
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