作為國企，煙草公司通常有嚴格的招聘條件，包括學歷、專業、經驗等要求。所以壹般工作人員想要進入煙草公司，需要具備相應的學歷和專業技能，同時還需要通過面試等環節的考試。另外，煙草公司的招聘流程比較規範，壹般都是通過公開招聘。符合條件的人員可通過招聘網站或招聘公告了解招聘信息並提交申請。雖然煙草公司的招聘條件更嚴格，但不代表普通人不能進。只要具備相關條件和能力，在招聘過程中表現出色，就有可能獲得在煙草公司工作的機會。此外，煙草公司還將根據業務需要和實際情況，不定期開展社會招聘和校園招聘活動，為更多人提供進入煙草公司的機會。
綜上所述，雖然煙草公司的招聘條件比較嚴格，但普通人如果具備相關條件和能力，並且在招聘過程中表現出色，還是有可能獲得進入煙草公司工作的機會。同時，煙草公司還將根據實際情況開展多種形式的招聘活動，為更多的人提供進入煙草公司的機會。
法律依據:
中華人民共和國煙草專賣法實施條例
第十五條
國務院煙草專賣行政主管部門根據合理布局的要求，會同有關省、自治區、直轄市人民政府根據國家計劃和良種化、區域化、標準化的原則，制定煙草種植計劃。