應屆畢業生狀態:國企招聘應屆畢業生的機會比社會招聘多，所以應屆畢業生需要把握好自己的狀態。新生是指下壹年的畢業生和當年的畢業生。
學歷層次:國企、央企對學歷要求較高，壹般招碩士、博士、本科生。企業會招研究生和本科生，對博士的需求不大。不同的企業對學校水平的要求有不同的標準。壹般雙211或者雙985的大學比較受歡迎。省會及以上企業對學校層次的要求不止壹個，有的達到了本科265，438+065，438+0以上。小城市的企業對本科生基本都是兩個A以上，兩個B壹般不收，三個不收。
擁有相關技能和經驗:國企和央企的招聘需要特定的技能和經驗，比如營銷、金融、法律等專業技能。有相關行業經驗和優秀業績也是有幫助的。
了解國企文化:國企央企壹般都有相對穩定的制度和管理機制，所以需要有很強的適應能力和團隊合作能力，也需要了解國企文化，比如強調集體利益，註重員工福利等。
查找招聘信息，積極應聘:大壹新生可以通過適合應屆畢業生的網站，如應屆畢業生求職網站、Haitou.com APP，或者微信微信官方賬號，如國家就業公告、國企求職等，查找國企招聘信息。同時也可以通過學長、大學老師等人脈關系獲取招聘信息。需要註意的是，國企和央企的招聘流程壹般比較嚴格，需要提前準備簡歷和面試準備。