1、帶多幾份簡歷前往面試
沒有比當被要求提供多壹份簡歷而妳卻沒有更能顯示妳缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試妳的人可能不止壹個，預先料到這壹點並準備好會顯得妳做事正規、細致。
2、留心妳自己的身體語言
盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫註。用眼神交流，在不言之中，妳會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象
最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了妳留給人的第壹印象和臨別印象以及主考人是否欣賞妳。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定妳已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格即使妳已經有簡歷
即使妳帶了簡歷來，很多公司都會要求妳填壹張表。妳願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出妳做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘
妳必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保妳知道下壹步怎麽辦，和雇主什麽時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要
表現出自己對公司的價值，展現妳適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，要正規穩重
人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現妳的精力和興趣。
8、要確保妳有適當的技能，知道妳的優勢
妳怎麽用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些妳知道怎麽做得十分出色的事情，那是妳找下壹份工作的關鍵。
9、展示妳勤奮工作追求團體目標的能力
大多數主考人都希望找壹位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。妳要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方妳兩者皆優。
10、將妳所有的優勢推銷出去
營銷自己十分重要，包括妳的技術資格，壹般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：妳的資歷憑證、妳的個人性格。妳能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談壹下妳性格中的積極方面並結合例子告訴對方妳在具體工作中會怎麽做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果
無論妳何時說出妳的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，妳所用的方法，以及實施之後的結果。壹定要有針對性
12、不要害怕承認錯誤
雇主希望知道妳犯過什麽錯誤以及妳有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調妳的長處，以及妳如何將自己的不足變成優勢。
13、過去的成績是對妳未來成績最好的簡述
如果妳在壹個公司取得成功，也意味著妳可以在其他公司成功。要準備好將妳獨有之處和特點推銷出去。
14、面試前要弄清楚妳潛在雇主的壹切
盡量為其需要度身定做妳的答案，關於公司的、客戶的，以及妳將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。
15、面試前先自己預演壹下
嘗試妳會被問及的各種問題和答案，即使妳不能猜出所有妳可能被問的問題，但思考它們的過程會讓妳減輕緊張而且在面試時心裏有底。
16、知道怎麽回答棘手的問題
大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓妳尷尬的問題以觀察妳在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容回答。