答案是可靠的,原因如下:
1,我們再回到EB3法的具體規定。只要在美國找到雇主給申請人壹個長期的工作和就業的承諾,並且不能招聘美國人在美國做相關工作,就可以保證申請人申請移民。關鍵是不能招聘美國人在美國做相關工作。對於中國的大部分工作,比如會計、工程師、講師,美國失業率這麽高的國家能不招自己人嗎?所以專業技術類的EB3申請難度很大,但似乎不太靠譜。
2.對於非技術類,基本上這壹類提供的薪資是每小時9美元左右,稅後月收入約65438美元+0,300,而印第安人即使不上班也能獲得約65438美元+0,000的各種福利待遇,所以非技術類雇主很難邀請印第安人工作。他們實際上只能在國外招人,為申請者擔保移民,為他們長期服務。所以用人單位是實際需要的人,是壹件非常靠譜合法的事情。這類雇主擁有眾多大型工廠,壹直有對外來人力的需求,且財務狀況穩定,急需用工。如果能找到這樣合適的雇主,通過辦理非技術專業移民,是獲得永久綠卡最有保障的方式。
3.就雇主的贊助資格而言,如果美國雇主想贊助壹個EB3申請人或多個EB3申請人,就必須要求美國雇主必須經歷了相當長的壹段時間,有壹定的歷史並持續盈利,有壹定的規模並得到勞動局的批準。對於符合擔保EB3的用人單位,需要嚴格審查。不是任何雇主都能通過考試的。在技術類,大部分雇主在美國都能招到合格的人,而他們的財務狀況很差或者多變,所以大部分雇主都無法幫他們拿到永久綠卡。而且我們的雇主實力很強,都是勞動局批準贊助EB3申請者的雇主。非常靠譜。為什麽現成的雇主不做?如果他們想另找雇主,找專業的雇主擔保現實嗎?
而且國內申請人基本不會說英語。到了美國壹個陌生的地方,有壹個基本的工作保障,讓申請者在壹年內適應陌生的地方,在語言環境中學好英語。今年的工作對於雇主來說,是壹個很好的適應美國生活的過渡期。如果是為了移民身份,為了孩子的教育,為了自己,為了孩子免費的好的國外教育,辛苦壹年不值得嗎?現階段各國移民政策都在不斷提高門檻,而美國的非技術專業移民在學歷、外語、存款、稅收、工作經驗等方面的要求都很低。壹步到位拿到綠卡,在美國合法生活工作,享受社會福利,是值得的。