壹、招聘範圍
畢業於國內外重點、知名高校，且有壹年以上行政或相關工作經驗的社會人士。（註：面向 2013 屆應屆畢業生招聘管理人員和輔導員的工作計劃將於 2013 年初啟動，歡迎 2013 屆畢業生屆時報名應聘。）
二、招聘崗位
（壹）黨政管理崗
（二）輔導員崗
（三）有特殊專業要求的管理崗位
1 、財會審計崗
2 、工程審計崗
3 、後勤管理崗
4 、基建管理崗
5 、設備管理崗
6 、醫學教學（科研）管理崗
具體崗位及要求詳見附件，每名應聘者只可選擇 1 個崗位，並在 12 個月內的招聘中只能應聘壹次。應聘者可選擇是否服從崗位調配，錄取時學校將視情況進行調配。
三、招聘基本條件
（壹）具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理工作，有較強的事業心和責任心；
（二）具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業知識，具有較強的組織協調能力；
（三）具有較好的外語和計算機水平，能較熟練進行計算機操作；有較好的口頭表達能力和文字水平；
（四）身心健康，年齡在 35 歲以下；
（五）畢業於國內重點高校或國外知名院校，崗位的學歷（學位）要求和其他具體要求詳見附件。
四、招聘要求
（壹）報名者應聘須征得現所在工作單位同意（筆試時須提供書面證明）；
（二）本次招聘的崗位到崗時間為 2013 年 1 月，報到時須提供學歷、學位證書（國外或境外取得的學位須提供教育部學歷認證證書），若錄用後不能如期到崗將取消入職資格。
五、招聘程序
（壹）受理報名：
應聘者可於 2012 年 11 月 18 日 前 登陸中山大學人員招聘網站進行網上報名，網上報名網址：
/rsxt/zhaopinbys.jsp （註：統壹接受網上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料）
報名時間： 2012 年 11 月 18 日 截止。
（二）資格審查；
（三）筆試：采取閉卷方式；考核主要內容：測試從事高校管理工作應具備的基本知識和分析、解決問題的能力；
（四）面試：面試主要測試擬聘崗位所要求的管理能力和素質，工作經驗與成效，必要時加試外語及計算機操作；
（五）組織考察；
（六）學校公開招聘領導小組審核確定錄用人員；
（七）通知體檢；
（八）簽訂合同。
六、待遇和管理
受聘人員納入學校固定編制（ A 系列）人員管理，實行人事代理及職務聘任制。
聯系地址 : 廣東省廣州市新港西路 135 號中山大學人事處人事科（中山樓 411 室）
郵政編碼： 510275
聯系人：顧穎能、李奈青
聯系電話：（ 020 ） 84111795 、（ 020 ） 84038045
E-mail ： rschr@mail.sysu.edu.cn
中山大學 2012 年下半年招聘 A 系列崗位需求表
中山大學
二〇壹二年十 壹月五日