堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、轉讓的範圍和對象
全區財政全額撥款給事業單位在職人員(教育、衛生計生系統工作人員除外)。
第三，轉移的人數
這次* * *選了4個人。
四、選拔條件
1.強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行良好；
2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
3 .近三年年度考核合格或以上；
4.大專及以上學歷，專業不限，年齡45周歲以下(1973年5月23日以後出生)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有壹定的文字組織能力。
5.有下列情形之壹的，不納入本次公開選拔:涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；按照國家有關規定，未在目標單位工作滿壹年或者有其他限制調動規定的；尚在試用期的新錄用事業單位工作人員；法律法規規定的其他情形；
動詞 （verb的縮寫）選曲的方法和步驟
采取面試和組織考察相結合的方式。
1.發布公告
2018年5月18日前，通過義安區人民政府、義安先鋒網、今日義安等平臺發布選曲公告。
註冊
(1)個人推薦和組織推薦相結合的方式申請。
(2)報名時間:5月23-25日2018(周三至周五)，上午8:00-165438+下午0: 30，下午2: 30-4: 30，逾期不再補報。
(3)報名地點:義安區土地房屋征收工作中心辦公室(順安鎮林錦苑綜合樓三樓)，聯系電話:0562-8822855。
(4)報名所需資料:本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、近期免冠壹寸彩色照片兩張，填寫《義安市國土房屋征收工作中心轉工作人員報名資格審查表》(可附報名表*)。
面試
面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和語言表達能力。面試總成績100(面試時間和地點另行通知)。
檢查
面試結束後直接進入考察階段，考察過程中發現不勝任工作的，取消考察資格。
5.辦理轉院手續
面試人員根據面試成績從高分到低分確定擬調劑人選，優先安排擬聘用崗位。招聘人員實行三個月試用期，試用期內人事工資關系由原單位管理。試用期滿考核合格的，按規定程序辦理調動手續，試用期考核不合格的，回原單位工作。
六、本公告由義安區土地房屋征收工作中心負責解釋。
單擊> >；& gt
義安區土地房屋征收工作中心選調人員報名資格審查表。文件