崗位資格管理系統渠道建設標準流程

近年來，越來越多的企業將組織績效與員工能力的提升相結合，將員工關心的職業發展與企業發展相結合，將傳統的人才管理模塊與職業發展相結合。這既是人才管理體系應對人才市場環境的必要舉措，也是從人事管理、人力資源管理走向人力資本管理的重要標誌。有幾件重要且必要的事情要做: