2.工資實行保密,每個員工都不壹樣,高低差距大
3.工資全市最低,幹的確是最累的活
4.加班費比平時工資還少,說是不讓我們為了加班而加班,但還是讓我們拼命加班
5.夏天沒有高溫費,過年不發東西
6.銷售每年翻壹翻,利潤翻三翻(工人沒增加),工資怎麽不翻翻,現在還實行什麽考核,越考越少,都成倒翻了
7.每天都搞壹些與工作無關的事,還占用我們的時間
大會不停,小會不斷,沒事就開開會,說到底沒什麽事
幹活的沒幾個,十多個領導站後面七嘴八舌指手畫腳的
8.更衣室比豬圈還臭,通風問題都說了好幾年了還沒解決,放了個風扇在角落裏,騙騙自己的
領導不懂瞎指揮,整天說他以前廁所打掃的多麽多麽的幹凈(所長搖身變廠長)
9.座辦公室的比幹活的多,領導比員工多,沒事幹的比壹線員工多,不幹活的都是高工資,幹苦力的都只拿壹點點(班組長都快滿百了,還都是不幹活的.妳會問公司有多少人,那妳就問錯了,要問壹線員工有多少人,都快實行壹對壹管理了,公司400人,真正幹活的還不到200人,200人也包括班組長)
10.整天忽悠,說5個人幹10個人的活,可以拿10個人的工資,2個人幹10個人的活可以拿10個人的工資,壹個人幹10個人的活,可以拿10個人的工資,要真是這樣工資不知道翻多少倍了,騙三歲小孩子還行