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中國移動招聘面試流程沒有統壹規定，面試由各省公司自行組織，壹般會分兩輪進行。面試時間不壹，大體在筆試後1-2周時間（遼寧面試在筆試後第二天進行）。
形式包含：面試形式為無領導和半結構化.
中公金融人國企招聘網為您總結了以下幾點突出的中國移動面試技巧，希望可以對您有所幫助。
1、面試的時候緊張怎麽辦？?
考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生壹進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人壹樣”的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少壹大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對於遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又壹村”的境界。?
2、面試看著面試官犯怵，如何跟面試官做眼神交流？?
回答問題時，目光可以對準面試官的額頭。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人壹種缺乏自信的印象；兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。?
3、自我介紹多長時間合適？?
自我介紹切忌時間過長，2-3 分鐘即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等，不需要長篇大論。?
4、面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面？?
對於應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。?
5、在面試的自我介紹裏主要體現哪些性格特征？?
作為壹位職員，應該具備“謙虛謹慎、遇事沈著冷靜、敢於承擔責任、有耐心”等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任該崗位的工作。?
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