必知的跳槽防騙法則
必知的跳槽防騙法則，跳槽在職場中是很常見的情況，當妳開始厭倦了當前工作環境，或者是沒有了發展空間，就想要跳槽尋找其他的工作機會，以下分享必知的跳槽防騙法則。
必知的跳槽防騙法則11.有些公司常年在招聘同壹個職位。
網上求職尤其需註意那些壹天到晚在網上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類：
壹類是垃圾公司，如壹些別有用心的保險公司、中介公司等。這類公司以獲取妳的個人資源和個人信息為目的。
二類是某些小有名氣的公司，但由於用人條件苛刻並且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配，所以壹年到頭在招人，卻總也招不到讓他們滿意的人。還有壹些著名公司，以打廣告為目的，招人為幌子，壹個破爛職位能放在網上招壹兩年。
2.當心獵頭公司泄露妳的隱私。
他們更象是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有著狂熱而又執著的癖好，往往是工作沒給妳找成功，卻把妳現在工作的公司，以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。如果妳不想丟掉現在的工作，不想讓妳以前的同事議論非非，那麽，請慎重選擇獵頭公司，慎重透露妳的隱私給獵頭公司。切記切記。
3.通知妳去面試卻連電話都不舍得打壹個的公司不要去。
只給妳發郵件乃至短信而不打電話叫妳去面試的公司，妳可以不予理睬。通常這是壹些垃圾公司，沒有能力滿足妳的基本要求。他們自己也沒把握雇得起妳，所以連電話費也免了。
4.第壹次電話就讓妳於某月某日幾點鐘去某地面試的公司，必須立刻回絕。
因為妳到時候到那裏壹看，壹堆剛畢業2、3年的年輕後生正爬在桌子上填寫簡歷。妳跟這些人競爭的結果就是妳的工資最多只有他們的1倍高，5、6千頂天了。那麽應該怎麽回答呢?告訴人事經理，我沒空，我只有莫月某日下午幾點鐘才有空，若不然，就不用去了，浪費時間，肯定是低級職位。
5.第壹次面試就讓妳帶好學歷學位證書去面試的公司，千萬別去。
不用問，那些肯定是低級職位，多是面向剛畢業的大學生的。
6.去公司面試前必須問清楚是誰面試妳，如果妳得知不是經理級別的來面試妳的，勸妳立刻回絕這個職位。
因為如果面試妳的是個的基層領導，那麽妳的職位肯定也高不到哪兒去。總之，打扮得筆挺結果給豬看了，即花錢又浪費時間。
7.壹進門就讓妳填壹堆表格的公司，必須立馬走人。
因為這是招聘中低等員工的慣用伎倆，特別是對那些喜歡出壹些類似智力測試題的試卷的公司，千萬不要和他們浪費時間。
8.不要去人才市場找工作，高端職位不是放在菜市場上賣的。
9.如果公司所在城市需要妳搭乘火車乃至飛機前往的，壹定要問明公司是否不報銷路費。如果不報銷，或者說如果錄取就報銷的公司，建議不要冒險去試。
即使十個面試者中最後被妳淘汰了九個，妳還是會發現該公司的福利待遇極差極差。慘痛教訓，切記勿再試。
10.要知道壹個公司的整體面貌和素質如何，那就請留意人事部職員的面貌，尤其是人事經理的素質往往是壹個公司整體素質的縮影。
如果接待妳的人事經理較熱心較禮貌周到，那麽該公司的工作氛圍壹般較好，如果人事經理較冷漠或不很禮貌，那麽該公司同事關系往往較殘酷較冷漠。
必知的.跳槽防騙法則2求職註意8個防騙守則
1、多種途徑了解企業的背景
在正式進入公司之前，想方設法加強對企業的了解以免誤入騙子的圈套。比如：上網查找該招人單位的相關資料，註意招人單位的營業執照等相關證件；正規單位的招人面試壹般會設在單位的辦公室或會議室，要警惕那些以租用房間作為應聘地點的單位。 （全國工會維權電話：12351）
2、單獨面試要註意
單身女子不要去太偏僻的地方面試或者結伴去面試。要求非上班時間面試的不去;要錢的不去;隨身不帶貴重的東西；更要警惕用摩托車來接的招人單位。
3、進入騙子圈套如何全身而退
1）凡以各種名義收取服裝費、夥食費、押金、報名費等費用的都可能是騙子。
提醒您——"不給錢，不給有效證件，捂緊錢包，就是硬道理！" 但有時候我們也要學會委婉的拒絕保護自己和自己的財物不受損失。舉例：
1："我今天出門沒帶那麽多錢"
2："可不可以先給妳寫個欠條"（當然是假的啦！）
3："證件沒有帶出來"（對於沒錢就要扣證件然後讓妳拿錢來贖回的黑心騙子）
4：能不能先從工資裏面扣呢……
2）不交錢不讓走
對於這種我們要學會保護自己，可以暫時先妥協，盡快脫身然後在報警。
4、及時報警
發覺被騙應及時報案，應撥打110與當地公安局取得聯系，以保護自己的人身和財產安全。
5、謹慎簽訂勞動合同
盡量要求用工單位和妳簽署正式的勞動合同。
與用人企業簽訂合同時要註意"三看"：壹看企業是否在工商部門登記以及企業註冊的有效期，否則所簽的合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整（不能使用縮寫、替代或含糊的文字表達）；三看勞動合同是否有壹些必備的內容。勞動合同的壹般內容包括：合同期限；工作內容；勞動條件和勞動保護；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；社會保險和福利待遇；違反勞動合同者應承擔的責任；雙方認為需要規定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備；最後壹項為協商條款。
6、收集證據
若遇見不發工資，壹般會導致勞動糾紛。應盡量收集利於自己的證據，立刻向當地勞動大隊投訴，切勿著急亂報警！
7、拒騙對黑職介或騙子說"不"
1) 拒絕繳納任何費用
不向任何招人單位繳納以各種名義的收費，如抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等（這些都屬於違法行為）。
2）高薪廣告騙人多
不輕信高薪招人廣告，尤其是要求到外地上崗的企業或某某外地分公司，分廠，辦事處的發布。無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕性，不要輕信他的口頭許諾，壹是不去，二是到勞動保障部咨詢，並辦理手續。否則會吃大虧，被騙工騙錢，甚至被人販子騙賣，後悔莫及！
3）不將重要的證件作抵押
證件抵押，包括身份證、學生證、畢業證等相關重要證件。有的用人單位以保證學生實習時間等為由扣押學生的證件。根據相關的規定，任何單位都無權扣押證件。
4）提升能力
主動學習並掌握勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
8、剖析受騙者的典型心理
如果我們曾經上過騙子的當（無論是壹次還是多次），肯定會對騙子恨得咬牙切齒，恨不得將騙子生吞活剮方解心頭之恨，但這些已無濟於事。在上當受騙生氣之後，我們是不是也應該反省壹下自己，吸取壹點經驗教訓以防再上當受騙