山西焦煤，晉城煤礦，蘭花集團，大同煤礦，妳列舉的企業都是國有的。除了蘭花集團，其他單位規模都很大。山西焦煤和同煤都自稱有20萬員工，潞安和山西煤業自稱有12萬員工，蘭花最少，好像有2萬多員工。從數量和規模來看，妳說的企業都是大型企業。壹個剛從這些單位畢業的學生是滄海壹粟。如果他想發展，他有關系，也很努力。後者很重要。如果沒關系，只能努力，抱怨。換句話說，要積極。就算有關系，也不可能去努力，去抱怨。這是我對未來的回答。
待遇方面，我只能有點失望的告訴妳，從去年開始，煤炭市場下滑，企業利潤大不如前。而且學生要實習3-6個月，實習期間工資少得可憐，應該在2000元左右。如果他們成為正式工，工資會漲到5000元左右，剩下的就是年限和職位。看妳以後的發展，高的時候可以20多萬/年。
從煤礦條件來說，這是我哥問的重點！兄弟之間還有血緣關系，何況是大企業。選擇壹個好壹點的煤礦會省去妳很多麻煩。
以上企業煤礦較多，選擇時請註意以下幾點:
1，高氣不去。新生擇業時，偏向虎山行的態度是不夠的！
2、投產15年以上。裙帶關系，開采條件，企業效益，固有模式，就像七十多歲的人。
3.企業骨幹礦不去是常識，衰落是必然。同時，骨幹礦人才濟濟，發展阻力大。
4、埋藏深、陡、湧水、易發火的煤礦不能去。
我不能直接替妳選擇哪家企業，只要妳不去我列舉的四類礦。