工廠能做到嗎？

客觀來說，廠長是有權利這麽做的，只是具體措施合適不合適的問題。因為廠長是工廠的首腦，對工廠的經營管理負有最大的責任，相應地也擁有最大的權利。他可以出於工廠生產管理、安全管理、形象管理的需要，要求員工不要留長發、不要佩戴首飾，並有權對違規行為制定處理措施。但這裏的重點是，如果廠長認真分析要求員工不要留長發、不要佩戴首飾(包括塑料耳環)是否合理，並將這些相關的具體獎懲措施納入制度文件，並保證處罰尺度合理，那麽執行起來就有充分的依據，更有說服力。