1、作為招聘的主要負責部門，法務部門會參與所有與法務相關的崗位面試，包括但不限於法務專員、法務經理、法務總監等。
2、人力資源部門負責招聘的整體流程，包括簡歷篩選、面試安排、面試評估等。在法務部招聘中，人力資源部門會參與篩選簡歷、組織面試、進行面試評估等環節。